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突出重點 系統治理 醫院部署衛生健康行業領域突出問題系統治理工作
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發布時間:2020-06-23本文來源: 黨群部 魯遠智閱讀次數:0

會議現場

醫院黨委書記、院長張玲

為切實貫徹落實省紀委十一屆四次全會精神,按照省市衛健委的安排部署,有力有序推進衛生健康行業領域突出問題系統治理工作,6月23日下午,五冶醫院召開衛生健康行業領域突出問題系統治理部署會,正式啟動系統治理工作。醫院黨委書記、院長張玲出席會議并做重要講話。

按照張書記的要求,醫院黨委副書記、紀委書記王洪彬和業務副院長黎英分別傳達了省市衛健委衛生健康行業領域突出問題系統治理工作會的精神,王洪彬代表醫院黨委宣貫了《五冶醫院針對醫療行業突出問題專項整治工作實施方案》。按照方案,醫院將分4個階段對違規違紀行為、醫療騙保行為、不規范收費及過度診療行為、違規發布醫療信息和廣告行為、不規范醫療行為6個方面進行嚴厲整治,并加強醫德醫風管理,將整治情況納入對醫務人員醫德醫風考核結果內容,與收入、職稱職務晉升、評先評優等工作結合。

隨后張玲院長再次重申了市衛健委領導對衛生健康行業領域突出問題系統治理的相關要求。一是杜絕“大處方、濫檢查”,要把醫療行為自覺地同省市衛健委和紀委監委的要求進行“對標”,嚴守職業道德底線,利用技術手段降低“藥占比”“耗占比”,努力成為技術精湛、患者信賴的好醫生;二是以本次行業突出問題系統治理為契機,利用醫院改革改制所帶來的專業化醫院管理模式,推動醫院運營模式的再升級、再轉型,培育出醫院健康發展新模式。

五冶醫院嚴格按照省市紀委、省市衛委、省市醫療醫療保障局領導對醫療行業突出問題專項整治工作的要求,對群眾反應強烈的問題、“九不準問題”“亂收費問題”“三長有一短問題”“大處方、濫檢查問題”、收受紅包及其他不正當利益等違規違紀行為,開展“連續劇”式的反復督查,嚴肅執紀問責,形成“零容忍”的高壓態勢。確保醫保參保人權益。

下一階段,醫院將重點從兩個方面推進本次系統治理工作。第一個方面,要堅持問題導向,提高政治站位。要讓全院員工充分認識到開展衛生健康行業突出問題系統治理工作是踐行習近平總書記重要講話精神,深化全面從嚴治黨,推動行業高質量健康發展,切實解決解決老百姓看病就醫中看病貴等問題的具體行動,也是中紀委的部署要求,是省紀委監委的重要安排,是人民群眾的期盼和福祉所在。要把行業突出問題整治與改善醫療服務的行動相結合,真正樹立病人至上的思想,端正服務態度,改善服務行為,提高服務質量,增強群眾的就醫獲得感。醫院各部門必須建立多部門聯合協作機制,明確分工,發揮合力。要落實一崗雙責,建立問責機制,對存在不認真履行責任的管理者、管理部門、臨床科室,進行嚴肅的問責追責,來保障專項治理活動順利開展,確保取得實效。

第二個方面,聚焦整治重點,精準施策。一是聚焦“九不準”,將整治工作方案有效去落實。各部門、各科室要按照方案的要求,細化工作清單,全面排查、梳理問題,建立整改清單,明確整改責任人,確保整改成效。二是把行業突出的問題和群眾反映的問題要結合起來,把提高患者體驗和推動醫院高質量發展結合起來,把行業作風整治和打造品質醫療結合起來,形成可以量化的考核評價體系,定期進行“賽成果”“看療效”。三是要將專項整治與問責機制相結合。醫院的紀委緊盯臨床科室的同時,還要把精力放在管理制度的執行上,推動兩級管理層不折不扣地執行醫院的各項工作制度。四是加強宣傳引導,營造健康的工作氛圍,引導全院員工把精力放在發展上。辦公室、黨群部要廣泛開展專項行動宣傳,結合典型案例處理等,開展跟蹤式報道;要充分發揮輿論監督作用,對重點案例查處情況進行曝光,進行輿論震懾;在醫院網站、微信公眾號等平臺基礎上設立醫療亂象監督舉報電話并向社會公布,廣泛征集線索,保持高壓態勢。要大力宣傳衛生健康部門凈化行業環境,促進行業規范有序發展的有力舉措,為專項行動順利開展營造良好的輿論氛圍。五是要完善制度的設計,然后建立長效機制。一是要健全內部管理制度。在總結制度落實情況、查找執行差距的基礎上,進一步完善規章制度,健全保障措施,形成長效機制。二是要推進院務公開、醫務公開。公開當做最好的監督手段。讓權力在陽光下運作,讓醫療服務行為時時接受職工監督、社會監督和患者監督。特別要把社會和群眾普遍關心、與群眾利益密切相關的事項,包括醫療和管理規范、收費項目和標準、服務承諾和服務公約、投訴渠道等事項向社會公開,自覺主動地接受監督。

最后張書記強調,行風建設任重而道遠,開展行業突出問題專項治理是強化管理、提高醫療衛生服務質量、改善醫院發展環境的一項重要舉措,是促進醫院規范管理和保證醫院高質量發展的永恒主題,全體員工要不斷提高醫院科學管理的水平和層次。在醫院改革改制的關鍵時期,在國家全面深化改革的大背景下,要通過抓好行風建設打好風險防控攻堅戰,五冶醫院將持之以恒地深入扎實地開展好專項治理工作,為保障人民的身體健康和醫院高質量發展作出新的貢獻。